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3月12日，石景山区举办“招千贤 纳万才”2024年校园招聘会。来自互联网、科技金融、医疗教育、文化艺术等多个行业的78家企事业单位带来了1500余个就业岗位，吸引10余所高校1500余名应届毕业生参加。招聘会共收取简历3400余份，初步达成就业意向800余人。
本次招聘会是石景山2024年举办的首场校园招聘会。从岗位上看，78家企事业单位招聘关注的焦点与石景山区经济社会发展方向高度契合，重点围绕石景山区城市更新和产业转型两大战略，聚焦虚拟现实、科技金融、互联网3.0等高精尖产业，提供了金融管理、游戏开发、数据分析、网络运维等重点岗位。
从形式上看，招聘会以“线下现场招聘+线上直播带岗”同步进行。石景山团区委、区人社局结合高校毕业生专业与毕业生实际情况，邀请了27家企业开展线上招聘，充分发挥短视频平台直播带岗优势，提升人岗匹配精准度，让更多不能到招聘会现场的毕业生也能充分了解企业岗位需求。
“线上直播带岗已经成为一项高质量、高水平的公共就业服务，能够有效帮助毕业生成功就业。”本次线上直播带岗主播、石景山区人力资源和社会保障局就业服务科科长张洋表示，“我们在石景山人力资源公共服务中心抖音号上开展直播带岗，形成了单位展示+岗位介绍+线上互动+投递简历的直播模式。目前已累计开展直播带岗活动50场，5万余人在线观看，2万余人次参与互动，2000余人达成就业意向。此外，我们还进一步延伸服务，建立了就业服务求职群，目前六个群共有3000人，通过求职群达成就业意向500余人。”
接下来，石景山区将持续深入实施“景贤计划”，落实好“招千贤、纳万才”行动方案，办好创新创业大赛和“景贤人才”大会，用好“景贤创业小镇”和“景贤未来人才”社会实践基地，为区域经济社会高质量发展储备一批后备人才，为石景山高质量发展增力赋能。